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Seminare für Führungserfolg
Seminare für FührungserfolgInnovationsfähigkeit und Kreativität der Mitarbeiter sind im nationalen und internationalen Wettbewerb von höchster Bedeutung für den Unternehmenserfolg. Dafür brauchen sie qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Charaktere, die in der Lage sind, Herausforderungen kreativ zu meistern – die Chancen erkennen und zupacken.

Unserem Weiterbildungsverständnis entspricht eine prozessorientierte, an unternehmerischen und individuellen Bedürfnissen orientierte Weiterbildungsstrategie, die auf Stärkung der individuellen Verantwortung und Qualifizierungsprozesse setzt – erkennbar durch eine Verhaltensänderung am Arbeitsplatz.

Zur Steigerung der Nachhaltigkeit von Trainingsmaßnahmen stellen wir unseren Kunden eLearning Systeme und intervallorientierte Präsenzveranstaltungen zur Verfügung, welches die Wirkung der Trainings nachweislich erhöht!

Wir wollen …

Seminare für Führungserfolg
  • Kreative und schöpferische Trainings
  • Anschauliche und informative  Vorgehensweisen
  • Fördernde „Theorienvermittlung“

Unsere Verantwortung

Unsere Angebote werden individuell konzipiert, die den Erfordernissen der Mitarbeiter  und Unternehmen gerecht werden. Hierzu zählen, praxisorientierte Durchführungsformen und unterstützende Maßnahmen für ein Lernen im Arbeitsprozess.

Wir arbeiten projektorientiert, übernehmen klar definierte Rollen und Aufgaben und lassen uns an den Ergebnissen unserer Dienstleistungen messen.

Unsere Beratungsfelder sind:

  1. Entwicklung von Führungskräften
    In der mittelständischen Industrie werden Führungspositionen zumeist auf Grund der fachlichen Qualifikation besetzt. Anschließend kommt oft die Ernüchterung, dass der Führungsalltag nicht durch fachliche Probleme, sondern durch konfliktreiche  Kommunikation, viele Debatten und teilweise unangenehme Entscheidungen geprägt ist.

    Unsere Führungstrainings leisten hier Hilfe und Unterstützung.
    Bei der Erstellung eines persönlichen Fortbildungsprogramms stehen wir beratend zur Seite. So entsteht eine individuell angepasste Modulabfolge, die praxisrelevante Themenstellungen berücksichtigt und den Lernerfolg steigert.

    Unser Führungstraining besteht aus verschiedenen 2 - 3-tägigen Modulen:

    Unsere Seminarmethoden werden durch Vorträge, Videoanalysen, Rollen- und Planspiele bzw. Outdoor-Aktivitäten ergänzt.

  2. Aufbau und Unterstützung von Personalentwicklungssystemen
    Seminare, Lehrgänge, Fachtagungen und Inhouse-Veranstaltungen – unsere Weiterbildungsangebote sind vielfältig und vielseitig. Allen gemeinsam ist die Zielsetzung, Unternehmen und Mitarbeiter bei der Realisierung ihrer Ziele und Strategien wirksam zu unterstützen.

Hier laden Sie sich den aktuellen Seminarkalender der Manager academy herunter.
   
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