| Kritisieren im Führungsalltag |
Kritik gegenüber Mitarbeitern zu äußern gehört zum Führungsalltag. In der Regel wollen Sie damit mindestens eines der folgenden Ziele erreichen:
Das sagen ehemalige Teilnehmer »Dieses Seminar hat mir sehr viel aufgezeigt und ich bin sicher, dass es mir im Umgang mit Kollegen, aber auch privat, sehr helfen wird. Eindrucksvoll und überzeugend.«W.M., Schopfloch Diese Ziele werden Sie aber nur dann erreichen, wenn der betreffende Mitarbeiter aus eigenem Anrieb mitzieht. Ihre Kritik darf ihn also weder entmutigen noch frustrieren. Dafür ist jedoch wichtig, dass Sie fair kritisieren ohne zu kränken. In diesem Seminar lernen Sie wie Sie nachhaltige Veränderungen bewirken ohne zu kränken. Inhalte
Infos zu Terminen, Konditionen und Methode EinsatzbereicheSchulung von Soft Skills. Präsentation. Führungsverhalten. Zielgruppe Führungskräfte, Multiplikatoren, Lehrende, die sich ihrer Wahrnehmung bewusster werden wollen Dauer 1 Tag Termine >> Seminargebühren Einzelpreis pro Person 399,- € inkl. Verpflegung tagsüber, zzgl. ges. MwSt Ihre Trainerin Henriett Stegink, Dipl. psych. Beraterin/Busines Coach, zert. Trainerin, Lehrcoach und Hochschuldozentin der DHBW unterstützt seit Jahren als Bildungsberaterin und Coach ressourcen-orientiert Führungskräfte, Lehrkräfte und Unternehmer. Sie ist Gründerin der SteginkGroup und mit Ihrem Team kompetenter Sparringpartner bei Konzeption und Entwicklung von Führungskräften. Anmeldung >> |
Einfach topfitTermin: 11. Mai 2012Warum macht der Zellstoffwechsel schlapp? So zeigen Sie Burnout die rote Karte.Ihre Trainerin: Uschi Eichinger Anmeldung & Programm |